« Finance is fun ! » ne prend véritablement tous ses droits que durant l’event learning. Fincover peut prendre en charge un groupe de quelque 120 personnes autour d’un jeu sur la finance. C’est autour d’un verre et de quelques friandises que les personnes jouent un jeu en plusieurs parties. Parler avec des collègues et apprendre quelque chose de nouveau en même temps ? C’est possible en rien qu’une heure de temps.
Vous pouvez ressentir le besoin d’un accompagnement supplémentaire après le Business Case Training. Fincover peut coacher les collaborateurs dans la réalisation d’un business case. Cela se fait généralement lors de réunions en ligne en face à face, durant lesquelles on discute de l’application du plan en 10 étapes.
Fincover a mis au point un e-learning unique. À nouveau, simplicité, fun et travail sur mesure constituent la base de l’approche.
« Le travail sur mesure en e-learning est impossible ! », dites-vous ? Pas chez Fincover ! Nous définissons, en concertation avec le département financier, quelles informations et quelle terminologie font partie de l’e-learning. Vous êtes une société cotée en Bourse générant des chiffres différents tous les trimestres ? Fincover fait en sorte que les chiffres propres soient intégrés dans l’e-learning et qu’ils soient adaptés tous les trois mois.
Les collaborateurs peuvent se connecter n’importe où dans le monde pour une petite heure de « Finance is fun ! ». Les webinaires peuvent s’inscrire à la suite de l’e-learning. C’est également l’opportunité rêvée pour expliquer les nouveaux chiffres trimestriels en langage compréhensible.
En guise d’échauffement, un petit quizz en ligne quelques jours avant le séminaire, histoire d’assurer le fun nécessaire, surtout si vous êtes le gagnant !
Vieux jeu mais toujours branché ! Réunir un groupe de personnes et bûcher ensemble sur la masse financière, avec Vera comme guide expérimenté. Interaction, exercices, simplicité et fun sont les mots clés. Avec comme cible vos rapports, votre terminologie et vos indicateurs.
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